💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Goorts Automatisatie

Öffentliches Profil

Halen, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Industrielle Automatisierung
- und 2 weitere
  Maschinenbau oder industrielle Technik
  Versorgungsunternehmen

Halen, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Industrielle Automatisierung
- und 2 weitere
  Maschinenbau oder industrielle Technik
  Versorgungsunternehmen

Übersicht Goorts Automatisatie

http://www.goorts-auto.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Industrielle Automatisierung
Maschinenbau oder industrielle...
Maschinenbau oder industrielle Technik
Versorgungsunternehmen

Halen
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Goorts Automatisatie ist spezialisiert auf industrielle Automatisierung, erneuerbare Technologien und Versorgungslösungen. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Ingenieur- und Designleistungen mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Elektroarbeiten, Hydraulik und geplanter vorbeugender Wartung für verschiedene Branchen. Ihre Mission ist es, Innovation und Effizienz voranzutreiben und gleichzeitig nachhaltige Praktiken zu fördern.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich im Industriepark 1231, 3545 Halen, Belgien, in der lebendigen Industrieregion Flandern.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1990, hat Goorts Automatisatie sich über mehr als drei Jahrzehnte einen Ruf für Exzellenz und Innovation in der industriellen Automatisierung und Ingenieurlösungen erarbeitet.

Organisation und Kultur: Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team von vier Mitarbeitern pflegt das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung. Werte wie Teamarbeit, Respekt und Agilität stehen im Mittelpunkt, um präzise und zuverlässige Lösungen zu liefern, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →