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Loyens & Loeff

  • Etterbeek, Belgium
  • 1001-5000
    • Rechtssektor

Übersicht Loyens & Loeff

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Rechtssektor
  • Etterbeek
  • 1001-5000 Mitarbeiter

Über uns

Über Loyens & Loeff

Loyens & Loeff is a leading independent law and tax firm headquartered in the Benelux region, with a strong presence in the Netherlands, Belgium, Luxembourg, and Switzerland. Founded in 2000 through the merger of tax advisers Loyens & Volkmaars and law firm Loeff Claeys Verbeke, the firm combines extensive expertise in tax law, corporate law, finance, litigation, and real estate. It employs over 1,600 professionals, including lawyers and tax advisers, delivering full-service legal and tax advice tailored to clients operating internationally. The firm is known for its integrated approach, cross-border collaboration, and sector-specific knowledge, serving clients in sectors such as energy, healthcare, life sciences, private equity, real estate, and venture capital. Loyens & Loeff operates offices in the Benelux and Switzerland, as well as key financial centers worldwide, including New York, London, Paris, Singapore, and Tokyo. The firm emphasizes integrity, collaboration, and excellence, fostering a culture of teamwork and personal development. It is recognized as the third largest law firm in Luxembourg and maintains a significant tax practice, with about a quarter of its fee-earners specializing in tax law. Loyens & Loeff is governed by an executive board comprising legal and tax professionals and supported by non-executive directors in a one-tier model. The firm is not part of any network but maintains strong relationships with other leading independent law and tax firms globally.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Finanz-Compliance-Beauftragter
  • Finanzanalyst
  • HR-Generalist
  • Recruiter
  • Leiter Geschäftsentwicklung
  • Betriebsleiter
  • Verwaltungsassistent
  • Assistenz der Geschäftsleitung
  • Finanzdirektor
  • Vertragsadministrator
  • Leiter Marketingkommunikation
  • Content-Ersteller
  • Marketingkoordinator
  • Customer Success Manager
  • Account Executive
  • Verkaufsleiter
  • Finanzdirektor
  • Veranstaltungskoordinator

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Recht & Compliance60 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Management & Führung10 %
Personalwesen (HR)5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %

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