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Service public de Wallonie
Öffentliches Profil- JAMBES, Belgium
- +5000 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
- und 1 weitere
- JAMBES, Belgium
- +5000 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
- und 1 weitere
Übersicht Service public de Wallonie
https://spw.wallonie.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Öffentlicher Sektor
- Managementberatung
- Namur und +1 weitere Standorte
- +5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Der Service public de Wallonie (SPW) ist die zentrale Verwaltung der wallonischen Region, verantwortlich für die Umsetzung der Politik der wallonischen Regierung. Es fungiert als wichtigstes Bindeglied zwischen regionalen Institutionen und Bürgern und verwaltet ein breites Spektrum regionaler Zuständigkeiten, darunter Wirtschaft, Beschäftigung, Forschung, Steuern, soziale Maßnahmen, Landwirtschaft, natürliche Ressourcen, Umwelt, Land, Wohnen, Kulturerbe, Energie, Mobilität und Infrastruktur. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige öffentliche Dienstleistungen anzubieten, die sich auf Effizienz, Transparenz, Integrität, Respekt und Innovation konzentrieren.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Namur, Belgien, mit dezentralisierten Abteilungen in ganz Wallonien und Brüssel.
Kurze Geschichte: Der SPW hat sich aus früheren regionalen Verwaltungen entwickelt, jedoch ist kein spezifisches Gründungsjahr angegeben. Er ist zu einem wichtigen Akteur im Management öffentlicher Ressourcen geworden.
Organisation und Kultur: Mit etwa 10.000 Mitarbeitern legen wir Wert auf Integrität, Respekt und Innovation. Wir fördern eine kollaborative und dynamische Kultur, indem wir Teamarbeit und offene Kommunikation anregen, um professionelles Wachstum zu unterstützen.
Aktuelle Entwicklungen: Am 17. April 2025 wurde der SPW Opfer eines Cyberangriffs.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verwaltungsmanagementassistent
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






