DWMC

Was wir tun: DWMC (DEAR WILLEZ MASSON COSTANTINI) ist eine Full-Service-Kanzlei für Wirtschaftsrecht, die Unternehmen, Verbände und öffentliche Einrichtungen umfassend berät. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Mergers & Acquisitions (M&A), Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Datenschutz. Wir bieten innovative, pragmatische und ergebnisorientierte juristische Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind – unabhängig davon, ob es sich um nationale oder internationale, große Unternehmen oder KMU handelt. Unser multidisziplinäres Team agiert proaktiv als Partner, versteht die wirtschaftlichen Hintergründe jeder juristischen Entscheidung und bietet hochwertige, transparente und wettbewerbsfähige Dienstleistungen[1][2].

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von DWMC befindet sich in der Rue Emile Francqui 1, 1435 Mont-Saint-Guibert, Belgien. Die Kanzlei unterhält zudem Büros im Gewerbepark von Louvain-la-Neuve und in Brüssel, was eine optimale Erreichbarkeit und effiziente Betreuung der Mandanten in ganz Belgien gewährleistet[3].

Kurze Geschichte: DWMC wurde als neue, unabhängige Wirtschaftskanzlei gegründet und vereint ein Team von über 20 erfahrenen Anwälten mit Hintergrund in führenden belgischen und internationalen Kanzleien. Die Gründung der Kanzlei spiegelt den Anspruch wider, juristische Expertise mit Branchenkenntnis zu verbinden, um Mandanten bei der Erreichung ihrer geschäftlichen Ziele zu unterstützen. Seit ihrer Gründung legt DWMC Wert auf langfristige Mandantenbeziehungen und exzellente juristische Beratung[3].

Organisation und Kultur: Mit mehr als 20 Anwälten fördert DWMC eine kooperative und mandantenorientierte Kultur, die Integrität, Transparenz und kontinuierliche Weiterbildung in den Mittelpunkt stellt. Die Kanzlei schätzt die Ergänzung der verschiedenen Praxen und die langjährige Zusammenarbeit im Team, was eine effiziente und nahtlose Bearbeitung der Mandate ermöglicht. DWMC setzt sich für die berufliche Entwicklung ein, fördert Kreativität und kritisches Denken, damit sowohl Mandanten als auch Mitarbeiter erfolgreich sein können. Die Unternehmenskultur ist unterstützend und zielt darauf ab, alle Beteiligten durch herausragende juristische Dienstleistungen zu stärken[1].