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Mirrhia
Öffentliches Profil- 1348, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- und 2 weitere
- 1348, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- und 2 weitere
Übersicht Mirrhia
https://mirrhia.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Pharma/Biotech
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Fertigung
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Mirrhia spezialisiert sich auf Umweltüberwachungssysteme für die Pharmaindustrie, um die Sicherheit und Qualitätssicherung von Produkten zu gewährleisten. Unsere Lösungen werden in über 3.500 kontrollierten Umgebungen weltweit eingesetzt und erfüllen die strengsten regulatorischen Standards.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien.
Kurze Geschichte: Obwohl das genaue Gründungsjahr nicht angegeben ist, hat sich Mirrhia als führend in der Umweltüberwachung etabliert, indem es konsequent zuverlässige Lösungen liefert, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Organisation und Kultur: Mit einem vielfältigen Team von etwa fünfzig Mitarbeitern fördert Mirrhia eine Kultur der Innovation, Integrität und Zusammenarbeit, die berufliches Wachstum und Teamarbeit unterstützt.
Aktuelle Entwicklungen: Das EMS von Mirrhia wird weltweit für seine Effektivität in kontrollierten Umgebungen anerkannt.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






