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Euranova

  • 1435, Mont Saint Guibert
  • 51-200
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht Euranova

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Softwareunternehmen
  • Mont-Saint-Guibert und +2 weitere Standorte
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Euranova treibt digitale Transformation und Innovation voran, indem wir die Kraft von KI und Daten nutzen. Wir helfen Unternehmen, ihr volles Potenzial durch Datenberatung, die Entwicklung innovativer Lösungen und die Erforschung neuer Technologien auszuschöpfen. Zu unseren Kernleistungen zählen die Begleitung von Kunden von Proof of Concept bis zur Produktion, unter Einsatz von Data Governance, Data Science und Software-Intelligenz. Wir entwickeln auch maßgeschneiderte Lösungen wie Digazu, eine Data-Product-Factory zur Erstellung, Verwaltung und Nutzung von Datenprodukten. Unser Forschungszentrum erforscht zukünftige Technologien, um die Herausforderungen von heute zu bewältigen, und teilt Erkenntnisse mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Rue Emile Francqui, 4, 1435 Mont Saint Guibert, Brabant Wallon, Belgien. Wir operieren hauptsächlich von diesem Standort aus und betreuen Kunden in Belgien und international.

Kurze Geschichte: Euranova wurde 2008 während einer Phase globaler Wirtschaftskrise gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen als führend im Bereich Daten und KI etabliert und seinen Umsatz in den letzten fünf Jahren verdreifacht. Euranova ist ein privates Unternehmen, das seine Expertise und seinen Kundenstamm weiter ausbaut.

Organisation und Kultur: Euranova beschäftigt rund 170 Fachkräfte mit Expertise in Engineering, Management, Architektur, Datenanalyse, IT-Analyse, Data Science und maschinellem Lernen. Unsere Kultur basiert auf gegenseitiger Bereicherung, Vertrauen, Fürsorge, Respekt und Wissensaustausch. Wir fördern einen wissenschaftlichen Ansatz, programmieren mit Empathie und schätzen Handwerkskunst, was unsere Handlungen leitet und unseren Erfolg vorantreibt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Datenwissenschaftler
  • Machine-Learning-Ingenieur
  • Softwareentwickler
  • Dateningenieur
  • Daten-Governance-Spezialist

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software56 %
Beratung & Strategie10 %
Management & Führung10 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)10 %
Personalwesen (HR)8 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung6 %

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