💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Easi
Öffentliches Profil- Nivelles, BE
- 501-1000 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Nivelles, BE
- 501-1000 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Easi
https://easi.netEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Nivelles und +8 weitere Standorte
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Easi ist ein belgisches IT-Unternehmen, das fortschrittliche Lösungen und Dienstleistungen für mittelständische und große Unternehmen anbietet. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud-Computing, Cybersicherheit, moderne Arbeitsplatzlösungen, Buchhaltungssoftware, CRM und Vertriebsmanagementsoftware. Easi bietet flexible, wertschöpfende Technologielösungen, die Unternehmen durch menschzentrierte Technologie auf Vertrauensbasis zu besserer Leistung verhelfen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue Robert Schuman 12, 1400 Nivelles, Belgien. Das Unternehmen bedient hauptsächlich Kunden in Belgien und im Mid-Market-Segment.
Kurze Geschichte: Gegründet 1999, hat sich Easi über mehr als zwei Jahrzehnte stetig entwickelt. Seit 2019 wuchs das Unternehmen unter den Co-CEOs Thomas Van Eeckhout und Jean-François Herremans von 200 auf über 600 Mitarbeiter, unterstützt durch elf strategische Übernahmen. Easi wurde mehrfach als bester Arbeitsplatz Belgiens ausgezeichnet, darunter Platz 1 im Jahr 2025 für Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern.
Organisation und Kultur: Easi beschäftigt rund 535 Mitarbeiter, von denen etwa 30 % Anteilseigner sind, was auf eine starke Kultur der Mitarbeiterbeteiligung und -bindung hinweist. Das Unternehmen legt Wert auf Wohlbefinden, berufliche Entwicklung und eine kundenorientierte Arbeitsweise und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Netzwerk- und Computersystemingenieur
- Softwareentwickler
- Systemingenieur
- Spezialist für künstliche Intelligenz
- Verkaufsingenieur
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






