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ALTEN Belgium
Öffentliches Profil- 1060, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- 1060, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- IT-Beratung
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Übersicht ALTEN Belgium
http://www.alten.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Bruxelles und +1 weitere Standorte
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ALTEN Belgium ist ein führendes Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen und Teil der globalen ALTEN Group mit über 57.000 Fachleuten weltweit. Wir unterstützen industrielle Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Informationstechnologien in verschiedenen Branchen, darunter Automotive, Luft- und Raumfahrt, Life Sciences, Energie, Finanzen, Telekommunikation, Bahn, Medizintechnik und Agrar- und Lebensmittelindustrie. Unsere Dienstleistungen umfassen den gesamten Projektlebenszyklus – von Forschung und Entwicklung über Konstruktion und Fertigung bis hin zur Implementierung von IT-Systemen – und helfen unseren Kunden, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und technische Exzellenz arbeiten wir mit multinationalen Konzernen und dynamischen Start-ups zusammen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die technologischen Fortschritt und operative Effizienz fördern.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Chaussée de Charleroi 112, 1060 Brüssel, Belgien. Als erste ALTEN-Niederlassung außerhalb Frankreichs, gegründet im Jahr 2001, sind wir strategisch im Herzen Europas positioniert, um große pharmazeutische, industrielle und technologieorientierte Kunden in Belgien und darüber hinaus zu betreuen. Unsere Präsenz in Brüssel und anderen belgischen Standorten ermöglicht es uns, in einer wirklich mehrsprachigen Umgebung zu arbeiten, die die Vielfalt unserer Teams und Kunden widerspiegelt.
Kurze Geschichte: ALTEN Belgium wurde 2001 als internationale Flaggschiff-Niederlassung der ALTEN Group gegründet, die selbst 1988 von drei französischen Ingenieuren ins Leben gerufen wurde. Seitdem hat sich ALTEN Belgium zu einem anerkannten Anbieter von Ingenieur- und IT-Beratungsdienstleistungen entwickelt und kontinuierlich Expertise und Kundenstamm erweitert. Das Unternehmen hat eine Schlüsselrolle beim internationalen Wachstum der Gruppe gespielt und zu ihrem Ruf als globaler Technologiepartner beigetragen. Heute ist ALTEN Belgium ein wichtiger Akteur im belgischen Innovationsökosystem mit nachgewiesener Erfahrung in der Umsetzung komplexer, hochwertiger Projekte für führende Industrien.
Organisation und Kultur: Mit rund 859 Mitarbeitern, davon 85 % Ingenieure, fördert ALTEN Belgium eine dynamische, projektorientierte Kultur, die auf Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir sind überzeugt, dass individuelle Entwicklung die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs ist, und bieten ein anregendes Umfeld, in dem Mitarbeiter an vielfältigen Projekten teilnehmen, neue Fähigkeiten entwickeln und ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen können. Unsere Kultur fördert Innovation, Eigeninitiative und Kreativität, unterstützt durch eine gut ausgestattete technische Bibliothek und regelmäßige, hochwertige Schulungen. Wir setzen uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Partner, die Karriere unserer Mitarbeiter und die gesellschaftlichen sowie ökologischen Herausforderungen zu haben.
Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2024 erzielte ALTEN Belgium einen Umsatz von rund 82 Millionen Euro, was auf ein stetiges Wachstum und eine starke Position auf dem belgischen Markt hinweist. Als Teil der ALTEN Group, die im selben Jahr einen weltweiten Umsatz von etwa 4,14 Milliarden Euro erzielte, investieren wir weiterhin in unsere Mitarbeiter und Technologien, um an der Spitze des Ingenieurwesens und der digitalen Innovation zu bleiben. Unser anhaltendes Engagement für Forschung & Entwicklung sowie digitale Transformation macht uns zum bevorzugten Partner für Unternehmen, die die Komplexität der modernen Industrie und Technologie meistern möchten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Informations- und Kommunikationstechnologieberater
- Verkaufsleiter
- Personalleiter
- Finanzcontroller
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






