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Prayon Technologies
Öffentliches Profil- Engis, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
- Engis, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Chemie
- und 1 weitere
Übersicht Prayon Technologies
https://www.prayon.com/en/process/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Chemie
- Fertigung
- Engis
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Prayon Technologies ist die Lizenzabteilung der Prayon Group, spezialisiert auf Prozessengineering und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Herstellung von Phosphorsäure und Phosphaten. Wir bauen auf über 130 Jahren Erfahrung in der Phosphorchemie auf, um innovative und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unsere Prozesse werden in mehr als einem Drittel der weltweiten Phosphorsäureproduktion eingesetzt, was uns zu einem Weltmarktführer in diesem Bereich macht.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Joseph Wauters 144, 4480 Engis, Belgien.
Kurze Geschichte: Die Prayon Group hat eine reiche Geschichte, die über 130 Jahre zurückreicht, mit einem Fokus auf Phosphorchemie. Prayon Technologies baut auf diesem Erbe auf, indem es Spitzenlösungen im Prozessengineering bietet.
Organisation und Kultur: Unsere Kultur legt den Schwerpunkt auf Exzellenz, Integrität, Teamarbeit und kontinuierliche Innovation. Wir schätzen Zusammenarbeit und Wissensaustausch, was ein Umfeld schafft, in dem jedes Teammitglied gedeihen kann.
Aktuelle Entwicklungen: Prayon setzt die Innovation fort, indem es sich auf nachhaltige Prozesse wie das Nassverfahren konzentriert, das die CO₂-Emissionen im Vergleich zu herkömmlichen Methoden erheblich reduziert.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






