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Mirum Agency Belgium
Öffentliches Profil- 1160, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
- 1160, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
Übersicht Mirum Agency Belgium
http://www.mirumagency.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Marketing und Werbung
- Medien/Webagentur
- Softwareunternehmen
- Auderghem
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Mirum Agency Belgium ist eine dynamische Marketing- und Werbeagentur, die Kreativität mit datengetriebenen Strategien verbindet. Unsere Dienstleistungen umfassen Markenstrategie, CRM-Beratung, kreative Kampagnen und Datenanalyse, mit dem Fokus auf die Schaffung von memorablen und bedeutungsvollen Kampagnen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der R. Jules Cockx 8/10, 1160 Auderghem, Belgien.
Kurze Geschichte: Obwohl spezifische Gründungsdetails nicht verfügbar sind, operiert Mirum Agency Belgium als Teil eines breiteren Netzwerks mit dem Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Innovation.
Organisation und Kultur: Wir sind ein kleines Team von fünf Personen, das eine Kultur der Zusammenarbeit zwischen Generalisten und Spezialisten fördert. Unsere Werte betonen Innovation, Relevanz und Engagement.
Aktuelle Entwicklungen: Es gibt keine aktuellen Entwicklungen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






