💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

HERBOSCH-KIERE
Öffentliches Profil- Kallo, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
- Kallo, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
Übersicht HERBOSCH-KIERE
http://www.herbosch-kiere.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Bauwesen
- Maritim
- Logistik und Lieferkette
- Beveren
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
At HERBOSCH-KIERE, we have dedicated over a century to pioneering civil engineering solutions in offshore, river, port, and coastal projects. Our mission is to construct and maintain vital infrastructure that supports economic growth and environmental sustainability. With a strong presence in the port of Antwerp and the United Kingdom, we pride ourselves on our commitment to innovation and excellence in every project we undertake.
Our values are rooted in teamwork, integrity, and a relentless pursuit of quality. We believe that collaboration among our 165 skilled employees fosters creativity and drives success. Our culture encourages an inventive spirit and embraces challenges, enabling us to tackle complex projects with confidence and expertise.
With a diverse range of specialties, from constructing quay walls to salvaging vessels, our work reflects our dedication to enhancing port infrastructure and ensuring safety in marine environments. At HERBOSCH-KIERE, we invest in cutting-edge technology and equipment to empower our teams and deliver exceptional results.
As we look to the future, we remain committed to upholding our legacy of reliability and innovation. Join us on this journey as we continue to shape the landscape of civil engineering with passion and purpose.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- constants.roles.engineering.civilEngineer
- constants.roles.engineering.engineeringProjectManager
- constants.roles.engineering.mechanicalEngineer
- constants.roles.engineering.qualityEngineer
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.administrative.administrativeAssistant
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesOperationsAnalyst
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.communication.contentWriterCreator
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






