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Dolce Vita Experience & Collection

  • La HULPE, BE
  • 51-200
    • Einzelhandel
    • und 1 weitere

Übersicht Dolce Vita Experience & Collection

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Einzelhandel
  • Unterhaltung
  • La Hulpe
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Dolce Vita Experience & Collection spezialisiert sich auf Ferienunterkünfte und authentische Reiseerlebnisse in der Toskana (Italien) und Katalonien (Spanien). Das Unternehmen bietet sorgfältig ausgewählte ländliche Unterkünfte und Villenvermietungen an, mit Fokus auf Qualität, Authentizität und persönlichen Service. Zudem organisiert es gastronomische Veranstaltungen wie Saveurs Toscanes und bietet maßgeschneiderte Reisen, darunter gastronomische Touren und Vespa-Ausflüge, mit einem Schwerpunkt auf Luxus und Exklusivität.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue Eugène Castaigne 3, 1330 La Hulpe, Belgien. Dies ist das zentrale Büro für Betrieb und Kundenservice.

Kurze Geschichte: Inspiriert durch Agrartourismus, der 1998 bei einer Hochzeit in der Toskana entdeckt wurde, gründete Alessandro Melan Dolce Vita, um authentische, immersive Reiseerlebnisse abseits des Massentourismus zu fördern. Vor etwa zehn Jahren entwickelte sich das Unternehmen zu Dolce Vita Experience und setzte auf das Konzept des Slow Travel mit bedeutungsvollen Begegnungen und langfristigen lokalen Partnerschaften.

Organisation und Kultur: Dolce Vita Experience & Collection ist eine kleine Organisation, die Wert auf Respekt, menschliche Größe und persönlichen Service legt. Jede Unterkunft wird persönlich besucht und ausgewählt. Die Unternehmenskultur betont schnellen, hilfsbereiten Kundenservice in Englisch sowie langfristige Zufriedenheit durch Mundpropaganda. Das Unternehmen pflegt enge Beziehungen zu lokalen Eigentümern, um maßgeschneiderte Erlebnisse zu bieten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verkaufsleiter
  • Marketingleiter
  • Kundendienstleiter
  • Operationsleiter
  • Eventkoordinator

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Sonstiges100 %

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