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Latecoere Belgium (TAC - Technical Airborne Components)

Öffentliches Profil

Herstal, Walloon Region
51-200 Mitarbeiter
- Luftfahrt

Herstal, Walloon Region
51-200 Mitarbeiter
- Luftfahrt

Übersicht Latecoere Belgium (TAC - Technical Airborne Components)

https://www.latecoere.aero/aerostructures/bielles/presentation/

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Luftfahrt

Herstal
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Latecoere Belgium (TAC - Technical Airborne Components) entwirft und fertigt hochwertige, maßgeschneiderte Steuer-, Struktur- und Systemstangen sowie zugehörige Peripherieteile für die Luftfahrtindustrie. Die Produkte kommen auf einer Vielzahl von Plattformen zum Einsatz, darunter Verkehrsflugzeuge, Regional- und Geschäftsflugzeuge, Hubschrauber, Militär- und Raumfahrtprogramme. Kunden sind OEMs, deren Zulieferer sowie Aftermarket-Händler und Distributoren. TAC bietet maßgeschneiderte, leichte und kosteneffiziente Lösungen aus Aluminium, Edelstahl, Titan, Verbundwerkstoffen und Inconel mit EN 9100- und NADCAP-Zertifizierungen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Milmort, Herstal, Wallonische Region, Belgien, Rue des Alouettes 141, 4041.

Kurze Geschichte: Gegründet 1981, verfügt TAC über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Luftfahrtstangen. 2021 wurde TAC von Latecoere übernommen und in die Aerostructures-Division integriert, um die Position in der Luftfahrtindustrie zu stärken. TAC produziert etwa 10.000 Stangen pro Monat und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter.

Organisation und Kultur: TAC ist Teil der Latecoere-Gruppe, einem globalen Anbieter von Aerostrukturen und Verbindungssystemen mit über 4.000 Mitarbeitern. Die Teams von TAC umfassen erfahrene Designingenieure, die Kunden bei Produkteinführungen, Forschung und Entwicklung, Tests und Zertifizierungen unterstützen. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessverbesserung und technische Unterstützung in Produktion und Qualitätssicherung.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →