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SPACE

  • 1160, Belgium
  • 51-200
    • Marketing und Werbung
    • und 1 weitere

Übersicht SPACE

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Marketing und Werbung
  • Medien/Webagentur
  • Auderghem
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: SPACE ist die größte lokale Mediaagentur in Belgien, spezialisiert auf Medienplanung, Strategie und Einkauf, mit starkem Fokus auf die Schaffung immersiver Markenerlebnisse, die messbare Renditen liefern. Die Agentur verbindet die Antizipation zukünftiger Trends mit disziplinierter Kreativität und bietet kraftvolle und agile strategische Ansätze, die auf jeden Kunden, lokal oder international, zugeschnitten sind.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Av. Tedesco 41, 1160 Auderghem, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet am 30. Juli 1987, hat sich SPACE zu einer führenden Mediaagentur in Belgien entwickelt. 2013 wurde sie von UMA als Nummer eins des Landes eingestuft und 2012 von RECMA als „dominant“ und „erfolgreich“ anerkannt.

Organisation und Kultur: SPACE beschäftigt 449 engagierte Mitarbeiter, die eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld pflegen. Das Unternehmen legt Wert auf starke strategische Denkweisen kombiniert mit effektiver taktischer Umsetzung, wobei jeder Kunde zählt.

Aktuelle Entwicklungen: Trotz des Weggangs einiger internationaler Kunden Anfang 2024 aufgrund der strategischen Neuausrichtung von WPP bleibt WPP ein aktiver Anteilseigner und unterstützt das Wachstum von SPACE. Die Agentur setzt ihre Innovationskraft fort, unter anderem mit dem Start des Podcasts „Conversations“, der die menschliche Seite hinter den Medien beleuchtet.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Marketing48 %
Personalwesen (HR)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)9 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %
Management & Führung5 %
Design & Kreativ5 %

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