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Arbalett

  • , 1050 Bruxelles
  • 11-50
    • Recrutement et placement du pe...
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Aperçu Arbalett

  • Recrutement et placement du pe...
  • Services des ressources humain...
  • Bruxelles
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Arbalett est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche et la sélection de profils techniques, exécutifs, financiers et juridiques pour divers secteurs en Belgique. L'entreprise vise à créer des partenariats durables en alignant les besoins et aspirations des clients et des candidats, en comblant le fossé entre le bonheur au travail et la performance. Leur expertise couvre des domaines tels que l'ingénierie, l'informatique, la finance et la construction, offrant des solutions de recrutement sur mesure privilégiant la qualité à la quantité.

Où nous sommes situés : Le siège social d'Arbalett est situé au 231 Avenue Louise, 1050 Ixelles, Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale facilite la proximité avec les clients et candidats à travers la Belgique.

Brève histoire : Fondée par Erion Dega, Arbalett compte aujourd'hui une équipe de 25 professionnels engagés. Avec plus de 500 recrutements réussis, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance sur le marché belge du recrutement, reconnue pour son approche humaine et personnalisée.

Organisation et culture : Arbalett repose sur des valeurs clés telles que l'agilité, la précision et la proximité. La culture d'entreprise valorise les relations personnelles via des rencontres en personne, garantissant une compréhension approfondie des besoins des clients et candidats. Leur modèle « no cure, no pay » témoigne de leur engagement à fournir de la valeur par des placements réussis. L'équipe est reconnue pour son professionnalisme, son engagement proactif et son environnement où candidats et clients peuvent s'épanouir.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Généraliste en ressources humaines
  • Recruteur
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de l'acquisition de talents
  • Responsable des ventes
  • Responsable du développement commercial
  • Responsables de projets en technologies de l'information
  • Responsables des ressources humaines
  • Responsables d'exploitation

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Ressources Humaines (RH)32 %
Ventes et Développement Commercial20 %
Administration et Support de Bureau12 %
Management et Leadership10 %
Finance et Comptabilité8 %
Marketing8 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %