💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

CIVADIS
Openbaar profiel- Namur, BE
- 51-200 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
- Namur, BE
- 51-200 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
Overzicht CIVADIS
http://www.civadis.beOver ons
Wat we doen: CIVADIS ondersteunt lokale overheden in de Waalse regio en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bij de implementatie van IT-oplossingen, zowel hardware als software. Hun kernproducten zijn aanpasbare bedrijfssoftwarepakketten die administratief en financieel beheer, dienstverlening aan burgers, sociale hulp, ruimtelijke ordening, loonadministratie, HR, documentbeheer en technische diensten omvatten. Daarnaast biedt CIVADIS ondersteuning, advies, opleiding en beheer van IT-infrastructuren.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan de rue de Néverlée 12, 5020 Namen, België, met een focus op de Waalse en Brusselse regio’s.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1969 in Namen, heeft CIVADIS meer dan 50 jaar ervaring in het ontwikkelen van beheersoftware voor lokale overheden. In 2010 werd het onderdeel van de NRB Groep, een toonaangevende Belgische ICT-dienstverlener. Het bedrijf telt ongeveer 200 medewerkers en realiseerde in 2020 een omzet van circa 25 miljoen euro.
Organisatie en cultuur: CIVADIS telt circa 188 tot 200 professionals gespecialiseerd in softwareontwikkeling, consultancy, projectmanagement en infrastructuurbeheer. Het bedrijf hecht waarde aan integriteit, samenwerking en voortdurende verbetering, met een cultuur die teamwork en innovatie stimuleert. Er is een sterke inzet voor inclusiviteit en professionele groei.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Nog geen rollen gedetecteerd
De beschikbare openbare gegevens maken het nog niet mogelijk om de aanwezige rollen met voldoende vertrouwen te identificeren. Deze kaart zal automatisch worden verrijkt zodra nieuwe informatie beschikbaar komt.
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






