Spott HR

Was wir tun: Spott HR ist eine KI-native Bewerbermanagement- und Kundenbeziehungsplattform (ATS & CRM) für Personalberatungs- und Staffing-Agenturen. Unsere Software automatisiert zeitaufwändige Aufgaben wie die Kandidatensuche, das Umschreiben von Stellenbeschreibungen, die Formatierung von Lebensläufen und die Erstellung von Kandidatenberichten. Mit KI ermöglicht Spott HR Recruiter:innen, sich auf Beziehungsmanagement und mehr erfolgreiche Vermittlungen zu konzentrieren, während gleichzeitig die Recruiting-Kampagnen für maximale ROI optimiert werden. Wir unterstützen Personalberatungsagenturen weltweit mit einer umfassenden Lösung für Sourcing, Engagement, Interviewmanagement und Kandidatenpräsentation.

Wo wir ansässig sind: Spott HR hat seinen Hauptsitz in Etterbeek, Region Brüssel, Belgien. Das Unternehmen unterhält zudem Büros in Leuven, Belgien, und San Francisco, USA, um seine internationalen Aktivitäten zu unterstützen.

Kurze Geschichte: Gegründet 2024 von ehemaligen Strategieberatern von McKinsey, BCG und Bain, wurde Spott HR ins Leben gerufen, um das Recruiting durch eine KI-gestützte Plattform zu modernisieren und veraltete Software zu ersetzen. Das Unternehmen konnte schnell an Bedeutung gewinnen und hat 3,2 Millionen Euro an Finanzierung unter der Leitung von Base10, mit Beteiligung von Y Combinator, True Equity und Fortino Capital, eingesammelt. Spott HR expandiert rasch in Europa und den USA.

Organisation und Kultur: Spott HR ist ein privates Unternehmen mit einem wachsenden Team von Fachleuten, das sich für Innovation in der Recruiting-Technologie einsetzt. Wir schätzen Zusammenarbeit, Transparenz und die Stärkung von Recruiter:innen durch Technologie. Unsere Kultur wird von kontinuierlicher Verbesserung und der Unterstützung des Erfolgs unserer Kunden geprägt.

Aktuelle Entwicklungen: Spott HR hat kürzlich neue KI-Agenten eingeführt, die manuelle Prozesse automatisieren und Recruiter:innen ermöglichen, detaillierte Kandidatenberichte schnell und effizient zu erstellen. Die Plattform integriert nun Daten aus Lebensläufen, Stellenbeschreibungen, Interviewnotizen und Besprechungstranskripten und produziert hochwertige, anonymisierte Berichte, die direkt in benutzerdefinierte Vorlagen exportiert werden können.