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EQUILIS
Öffentliches Profil- Charleroi, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 2 weitere
- Charleroi, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 2 weitere
Übersicht EQUILIS
https://equilis.net/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Immobilien
- Bauwesen
- Konsumgüter
- Charleroi und +1 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: EQUILIS ist ein europäisches Immobilienentwicklungsunternehmen, das sich auf ambitionierte Projekte in den Bereichen Gewerbe, Wohnen, gemischte Nutzungen, Sanierung von Brachflächen, Senioren- und Studentenwohnheime, Parkhäuser sowie kulturelle Räume spezialisiert hat. Das Unternehmen betreut den gesamten Projektzyklus von Planung und Architektur bis hin zu Finanzierung, Marketing und Vermarktung und bietet innovative und nachhaltige Immobilienlösungen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von EQUILIS befindet sich in der Av. Jean Mermoz 1, 6041 Charleroi, Belgien, mit weiteren Niederlassungen in Frankreich, Spanien, den Niederlanden, Polen und Deutschland.
Kurze Geschichte: Gegründet 2006 von Carl Mestdagh, hat sich EQUILIS von einem lokalen Entwickler mit Schwerpunkt auf Einzelhandelsprojekte zu einem wichtigen Akteur auf dem europäischen Immobilienmarkt entwickelt. In 16 Jahren wurden rund fünfzig Projekte abgeschlossen, darunter über 271.000 m² Einzelhandels- und Gewerbefläche sowie mehr als 1.500 Wohneinheiten, mit laufenden Investitionen von über 500 Millionen Euro.
Organisation und Kultur: EQUILIS beschäftigt etwa 85 Fachkräfte in einem multikulturellen, mehrsprachigen Team. Das Unternehmen legt Wert auf Integrität, Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit, Kreativität und Wachstum und fördert eine inklusive Kultur, die Innovation und Exzellenz unterstützt.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Programmmanager
- Finanzanalyst
- Marketingdirektor
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






