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Wemanity Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 51-200
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht Wemanity Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Managementberatung
  • Bruxelles und +1 weitere Standorte
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Wemanity Belgium ist eine Beratungsgruppe, die sich auf Unternehmens- und Digitaltransformation spezialisiert hat, insbesondere im Bereich Agilität. Wir unterstützen Organisationen dabei, kundenzentrierter, flexibler und leistungsfähiger zu werden, indem wir komplementäre Expertisen in integrierten Teams bündeln. Unsere Dienstleistungen umfassen Beratung und Management, vor allem in der IT- und Dienstleistungsbranche, und begleiten unsere Kunden durch jede Phase ihrer Wertschöpfungskette. Wir arbeiten branchenübergreifend und helfen Unternehmen, sich an schnell verändernde digitale Herausforderungen anzupassen – mit gemeinsamen Methoden und einer leistungsstarken Toolbox als Grundlage für Innovation[1][6].

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Wemanity Belgium befindet sich in der Avenue Louise 279, 1000 Brüssel, Belgien. Als Teil der internationalen Wemanity Group sind wir auch in Frankreich (Paris und Lille), den Niederlanden, Luxemburg und Marokko vertreten und arbeiten mit Partnern in 17 Ländern und auf 5 Kontinenten zusammen[5][6].

Kurze Geschichte: Wemanity wurde 2013 von Jean-Christophe Conticello gegründet, mit dem Ziel, die Arbeitswelt harmonischer, verantwortungsvoller und nachhaltiger zu gestalten. Das Unternehmen etablierte sich schnell als führend in der agilen Transformation in Europa, erweiterte seine Aktivitäten auf technische Teams, Nutzererfahrung, digitale Auslieferung und Datendienste und eröffnete Büros in Brüssel und den Niederlanden, um die regionale Wirkung zu verstärken. Die Gruppe wächst weiter international, unter anderem mit jüngsten Erweiterungen in Nordafrika[2][6].

Organisation und Kultur: Wemanity Belgium ist Teil einer Gemeinschaft von über 450 Mitarbeitern in mehreren Ländern, die einen echten internationalen Geist verkörpert. Unsere Kultur basiert auf drei zentralen Werten: dem Geist von Ubuntu (Menschlichkeit als Kollektiv), der Leidenschaft für Kundenerfolg und einer natürlichen Agilität. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch unsere Wemanity Academy, ein Wissenszentrum für unsere Mitarbeiter und Kunden. Vielfalt, Austausch und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns und machen Wemanity zu einem lebendigen und unterstützenden Ort für den Karriereaufbau[5][6].

Aktuelle Entwicklungen: Wemanity hat Management 3.0 integriert und ist Mehrheitseigentümer dieses innovativen Managementframeworks, das mit Jurgen Appelo entwickelt wurde. Dieser Schritt stärkt unsere Fähigkeit, Organisationen bei der Transformation ihrer Managementpraktiken zu begleiten. Unsere anhaltende internationale Expansion und die Weiterentwicklung unseres Learning Centers unterstreichen unser Engagement, in der agilen und digitalen Transformation führend zu sein[6].

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software47 %
Beratung & Strategie14 %
Marketing9 %
Personalwesen (HR)5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Management & Führung5 %
Design & Kreativ5 %

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