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Iles de Paix
Öffentliches Profil- HUY, Liège
- 51-200 Mitarbeiter
- Non-Profit
- und 1 weitere
- HUY, Liège
- 51-200 Mitarbeiter
- Non-Profit
- und 1 weitere
Übersicht Iles de Paix
http://www.ilesdepaix.orgEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Non-Profit
- Nichtregierungsorganisation (N...
- Huy
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Iles de Paix ist eine belgische Entwicklungs-NGO, gegründet 1962. Wir arbeiten mit Bürgern zusammen, um die Rechte von Landwirten, Bäuerinnen, Bauern und Bäuerinnen durch agroökologischen Wandel zu schützen. Unsere Mission ist die Förderung integrierter ländlicher Entwicklung, die Stärkung des Managements lokaler Entwicklung, die Verbesserung der Lebensbedingungen und die Dynamisierung der Familienwirtschaft. Wir sind in Benin, Burkina Faso, Uganda, Peru, Bolivien und Tansania tätig und unterstützen nachhaltige Ernährungssysteme sowie landwirtschaftliche Gemeinschaften. In Belgien und Luxemburg sensibilisieren und mobilisieren wir Bürger für die Bedeutung nachhaltiger Ernährungssysteme.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Marché 37, 4500 Huy, Lüttich, Belgien. Wir haben auch operative Teams in unseren Einsatzländern in Afrika und Südamerika.
Kurze Geschichte: Iles de Paix wurde 1962 vom Friedensnobelpreisträger Dominique Pire gegründet. Die Organisation feiert mehr als 50 Jahre Engagement, das sich auf nachhaltige Entwicklung und die Stärkung ländlicher Bevölkerungsgruppen konzentriert. Unser Ansatz basiert auf Dialog, Selbsthilfe und technischer Unterstützung, um dauerhafte Veränderungen in den Gemeinschaften zu bewirken, die wir begleiten.
Organisation und Kultur: Iles de Paix ist eine dynamische, werteorientierte Organisation mit einem starken Engagement für Solidarität, Nachhaltigkeit und Bürgerbeteiligung. Unsere Teams arbeiten eng mit lokalen Partnern und Gemeinschaften zusammen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Innovation. Wir setzen uns für eine gerechtere, widerstandsfähigere und nachhaltigere Welt für alle ein.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Programmmanager
- Projektkoordinator
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






