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Aspria Belgium
Öffentliches Profil- , 1050
- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
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- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
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Übersicht Aspria Belgium
www.aspria.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Pharma/Biotech
- Ixelles und +1 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
At Aspria Belgium, we are dedicated to fostering a culture of health, wellness, and fitness that empowers individuals to lead fulfilling lives. Our mission is to create a supportive environment where every member can thrive, enhancing both physical and mental well-being through a holistic approach to health.
Our core values emphasize community, integrity, and excellence. We believe in building strong relationships, not only among our team members but also with the diverse community we serve. By prioritizing integrity in all our interactions, we ensure that our members receive the highest quality of service and support.
With a rich history rooted in the wellness industry, Aspria Belgium has evolved into a welcoming haven for those seeking personal growth and rejuvenation. Our vibrant culture celebrates diversity and inclusivity, encouraging collaboration and innovation in everything we do.
Aspria Belgium is more than just a place to exercise; it is a community committed to inspiring positive change and promoting a balanced lifestyle. Join us on this journey towards wellness and discover your potential with us.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.communication.contentWriterCreator
- constants.roles.communication.publicRelationsSpecialist
- constants.roles.communication.eventsCoordinator
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.chiefOperationsOfficer
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.finance.complianceOfficer
- constants.roles.finance.riskAnalyst
- constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
- constants.roles.marketing.marketResearchAnalyst
- constants.roles.marketing.communityManager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






